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Una mirada quincenal a la Administración Laboral en las Américas 

 
Octubre 2021
BOLETÍN  #192

 
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Lanzamiento del Curso Virtual sobre Violencia de Género en el Trabajo

Está abierta la convocatoria para el primer Curso Virtual de la RIAL/OEA, centrado en la Violencia de Género en el Trabajo y elaborado en alianza con la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) y el Portal Educativo de las Américas.  Esta primera versión es exclusiva para Ministerios de Trabajo y, luego de excelentes comentarios de participantes en el grupo piloto, sabemos que tiene contenidos muy relevantes, útiles y prácticos.  ¡Están más que invitados(as) a participar!
Por ser la Convocatoria de lanzamiento y gracias a una contribución del Programa Laboral de Canadá a la RIAL, en esta ocasión el Curso no tendrá costo de inversión.
 


El objetivo del Curso es fortalecer capacidades para comprender y actuar frente a las diversas dinámicas a través de las cuales se materializa la violencia de género en el trabajo y sus implicaciones; y dotar de herramientas para identificar, prevenir, atender, investigar y sancionar la violencia de género en el trabajo, e incorporar la perspectiva de género, de derechos y de interseccionalidad en el quehacer cotidiano de los(as) participantes.
La fecha límite para aplicar es el 25 de octubre. ¡Anímense a aplicar y a reenviar esta información a quien pueda estar interesado(a)! 
La Convocatoria puede consultarse dando click aquí.  

Tercer diálogo virtual de género a realizarse el 30 de noviembre 

El tercer diálogo virtual de género entre Unidades u Oficinas de Género entre Ministerios de Trabajo tendrá lugar el 30 de noviembre, con el propósito de sostener una franca conversación sobre las funciones, objetivos, retos y recomendaciones para el funcionamiento de las Unidades de Género de Ministerios de Trabajo, y, en ese contexto analizar y definir el “Manual o A-B-C “ para estas Unidades, solicitado en el primer Diálogo Hemisférico.
¡Reserven el espacio en sus agendas! 





 
Invitación a Ministerios de Trabajo para actualizar Portafolio de Programas 

El Portafolio de Programas de la RIAL es una de las herramientas más valiosas con las que cuenta la Red para perseguir su objetivo de fortalecer las capacidades humanas e institucionales de los Ministerios de Trabajo. Este ‘catálogo de buenas prácticas’, que actualizan directamente los propios Ministerios, cuenta hoy con más de 160 programas que han servido como referencia para identificar oportunidades de cooperación bilateral. Invitamos a los Ministerios a revisar los programas de su país y no dejar de actualizar esta herramienta. 
Cualquier duda puede dirigirse a trabajo@oas.org. 
Consultar el Portafolio


Toma posesión Ministro de Trabajo de las Bahamas 


El Sr. Keith Richard Bell tomó posesión como Ministro de Trabajo e Inmigración de Las Bahamas el 17 de septiembre de 2021. Cuenta con un título de derecho y es graduado de la Escuela Policiaca, sirviendo en la fuerza por más de 22 años. Fue Ministro de Estado para la Seguridad Nacional de 2012 a 2017, donde lideró la implementación de varios hitos legales y más de 15 iniciativas. Como parte de su servicio comunitario, Keith Bell ha dado clases en la Universidad de Las Bahamas, y ha sido miembro de Junta Católica de Educación.  



 
Betssy Chávez es nombrada Ministra de Trabajo de Perú 

La Sra. Betssy Chávez tomó posesión como Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo el 7 de octubre de 2021. Es abogada por la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna y cuenta con una maestría en Derecho Constitucional en la Universidad José Carlos Mariátegui. Se ha desempeñado como abogada en el Gobierno Regional de Tacna (2020), técnica y auxiliar en el Congreso de la República (2017-2020) y jefa de prácticas en la Escuela de Derecho de la Universidad Jorge Basadre Grohmann. Actualmente es congresista de la República por el partido político Perú Libre, en representación de la región Tacna.  
NOTICIAS DE LOS MINISTERIOS
(Incluye últimas adiciones al Portafolio de Respuestas de COVID-19)   
 

 
 

Argentina: Acuerdan reducir contribuciones patronales para nuevos empleos 
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Colombia: Lanzan nuevo programa de certificación de competencias 
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Ecuador: Se incrementa aforo de trabajo presencial
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Panamá: Lanzan política de empleabilidad dirigida a jóvenes y mujeres en situación de vulnerabilidad 
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Paraguay: Lanzan procedimiento para homologar contratos individuales y colectivos de trabajo 
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Perú: Aprueban modelo de contrato y boleta de pago para tarbajadoras(es) del hogar 
Leer más

Click aquí para consultar el Portafolio de Respuestas de Ministerios de Trabajo al COVID-19 

Click aquí para consultar el Repositorio de Guías y Protocolos de Desconfinamiento y Vuelta al Trabajo 
  Eventos   
OEA: Diálogo Hemisférico: Manual de Unidades de Género de Ministerios de Trabajo 
Noviembre 30, 2021 
 
OIT: Calendario de eventos 
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OEA: Oportunidades de financiamiento - Fondo Rowe 
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OEA: Cursos en el Portal Educativo de las Américas 
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OEA: Oportunidades de becas 
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Publicaciones              

OEA: La institucionalización del enfoque de género en los Ministerios de Trabajo de las Américas: Balance de una década
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CEPAL: La prolongación de la crisis sanitaria y su impacto en la salud, la economía, y el desarrollo social
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OIT:Estimaciones globales de trabajadores migrantes internacionales (en inglés) 

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OIT-CEPAL:Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: trabajo decente para los trabajadores de plataformas  

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OIT: Informe Mundial sobre la Protección Social 2020-2022
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OIT: Empleo e informalidad en América Latina y el Caribe: una recuperación insuficiente y desigual
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CEPAL: La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad
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