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Una mirada quincenal a la Administración Laboral en las Américas 

 
Noviembre 2020
BOLETÍN  #171

 
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OEA/RIAL impulsa cooperación sobre igualdad de género entre Ministerios de Trabajo 
Con representación de 29 Ministerios de Trabajo de la región, el 20 de noviembre, se realizó el primer “Diálogo Hemisférico para avanzar en la Institucionalización del Enfoque de Género en los Ministerios de Trabajo”  de la OEA/RIAL, en alianza con la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM).  Las(os) participantes compartieron las respuesta al COVID-19 con enfoque de género de sus Ministerios, así como desafíos emergentes para la igualdad de género, y definieron algunas acciones para continuar la cooperación y fortalecer a las unidades/áreas de género. Entre los pasos a seguir identificados se encuentra la realización de más intercambios sobre temas específicos de gran relevancia como el trabajo doméstico, violencia de género en el trabajo, la informalidad y la brecha salarial, entre otros; y la posible creación de una red de puntos focales de género de los Ministerios de Trabajo. 
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ENLACES RELEVANTES: 




Finaliza Cooperación OEA/RIAL entre Argentina y Canadá sobre Seguridad Social 

En su más reciente publicación “Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe”, la CEPAL y la OIT dieron a conocer que los jóvenes, las mujeres y la población migrante fueron los grupos más afectados por la pandemia en términos de empleo. Según el informe, “los mayores efectos se sintieron en el segundo trimestre del año en el que se estima una pérdida de aproximadamente 47 millones de empleos en el conjunto de la región con respecto al año anterior”. 
De igual forma, se destacó que con la actual caída en el PIB regional, en el mejor de los escenarios, la región alcanzará de nuevo el PIB de 2019 hasta 2023. Sin embargo, con el crecimiento registrado antes de la pandemia de 1.8% anual, esto podría darse hasta 2025. 

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Ministros(as) de Trabajo de Mercosur se comprometer a fortalecer integración en áreas fronterizas 

Los Ministros y Ministras de Trabajo del Mercosur sostuvieron una reunión virtual el pasado 20 de noviembre donde emitieron una Declaración conjunta comprometiéndose a articular acciones que promuevan el desarrollo económico y social para la recuperación económica de la sub-región. Para esto, indicaron que debe darse prioridad a las acciones en las zonas fronterizas, que reconocieron como fundamentales para la integración regional.  
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Toma protesta Ministro de Trabajo de Belice 

El pasado 13 de noviembre tomó protesta  el Sr. Oscar Requeña como Ministro de Trabajo de Belize. El Sr. Requeña es docente de formación y experiencia, dedicando muchos años de su vida a la educación de los jóvenes de las áreas rurales del sur de Belice.  
NOTICIAS DE LOS MINISTERIOS
(Incluye últimas adiciones al Portafolio de Respuestas de COVID-19)   
 

 
 
Argentina: Programa "REPRO II" otorga beneficios a empresas que mantengan puestos de trabajo 
Chile: Plan "Chile se recupera" 
Canadá: Lanzan regulaciones para disminnuir brecha salarial 
Colombia: Guía para apoyar a la población migrante y refugiada en la inserción laboral 
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Guatemala: Feria virtual de empleo para la recuperación económica 
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México: Iniciativa para regular "outsourcing" 
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República Dominicana: Resolución para regular el teletrabajo 
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Click aquí para consultar el Portafolio de Respuestas de Ministerios de Trabajo al COVID-19 
  Eventos   
CEPAL: Diálogo virtual "Personas con discapacidad y derechos frente a la pandemia de COVID-19: Que nadie se quede atrás"
1 de diciembre 
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OIT: De qué manera la COVID-19 ha acelerado el futuro del trabajo 
8 de diciembre 
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OIT: Calendario de eventos 
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OEA: Oportunidades de financiamiento - Fondo Rowe 
Más información  
OEA: Cursos en el Portal Educativo de las Américas 
Más información  
OEA: Oportunidades de becas 
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Publicaciones              








CEPAL - OIT: Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: La dinámica laboral en una crisis de características inéditas 

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OIT: COVID-19 y el mercado laboral del Caribe  de habla inglesa y holandesa (en inglés) 

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OIT: Guía para el manejo de riesgos psicosociales en el trabajo durante la pandemia de COVID-19
(En inglés) 

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OIT: Panorama Laboral en tiempos de la COVID-19 

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OIT: Los jóvenes y la pandemia de la COVID-19: efectos en los empleos, la educación, los derechos y el bienestar mental

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OIT: Observatorio COVID-19 y el mundo del Trabajo: 5a. Edición

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ONU MUJERES / CEPAL: Trabajadoras remuneradas del hogar en América Latina y el Caribe frente a crisis de COVID-19 

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Orientaciones de la OIE sobre teletrabajo en tiempos de COVID-19 

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CIM: Covid-19 en la vida de las mujeres: Emergencia global de los cuidados 

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