Con la participación de 18 países representados por Ministerios de Educación y/o Trabajo, organismos internacionales, sector privado, instituciones académicas y representantes de trabajadores y empleadores, se llevó a cabo en Santiago, Chile, el Taller Intersectorial sobre “Las Habilidades del Futuro: Coordinación entre Ministerios de Educación y Trabajo”. El Taller contó con excelentes presentaciones y amplios espacios de diálogo donde los asistentes pudieron identificar buenas prácticas y lecciones aprendidas para desarrollar las habilidades del futuro, facilitar el aprendizaje a lo largo de la vida, fortalecer los marcos nacionales de cualificación, y, en general, acercar el mundo de la educación con el mundo del trabajo, como esfuerzos indispensables para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades del acelerado cambio tecnológico. 
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La región de América Latina y el Caribe es la que actualmente tiene mayor participación de mujeres a nivel directivo en las empresas, de acuerdo al reporte “Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio”, publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el pasado 22 de mayo. En dicho documento, para cuya elaboración se estudió a más de 12 mil empresas, se señala que en América Latina y el Caribe, el 29.7% de las compañías encuestadas están dirigidas actualmente por una mujer. En Europa y Asia Central la cifra es de 23.7%, y en Asia y el Pacífico, 19.6%. De igual forma, uno de los grandes descubrimientos del reporte es que la mayoría de las empresas coinciden en que las iniciativas sobre diversidad de género mejoraron sus resultados comerciales. 
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