Copy



Ne vidite vseh vsebin?
Preberite novice v brskalniku.
Pozdravljeni!
 
Mesec je ponovno okoli, in spet smo zbrali nekaj novičk, aktivnosti in dogodkov, ki so se odvile ali pa se še bodo v prihodnjih tednih in mesecih. Vabljeni k branju!
 
Lep pozdrav,

Ekipa Mreže za družbeno odgovornost Slovenije

Novice Mreže za družbeno odgovornost Slovenije

Evropski pakt za trajnostno industrijo

Pakt za trajnostno industrijo je eden od glavnih ciljev CSR Europe, katerega članica je tudi naša mreža, v letošnjem letu. Gre za orodje za ustvarjanje vseevropskega gibanja, ki bo potekalo na lokalni in mednarodni ravni, za okrepitev vodenja in prizadevanja za trajnostno Evropo 2030.

S paktom podjetja in panožne zveze izražajo aktivno in stalno ZAVEZANOST SODELOVANJU na vseh ravneh, od lokalne do globalne, z namenom:

- Skrbeti za zdravje ljudi, družin, delovna mesta, okolje in podnebje;

- Povečati odpornost podjetij in podpirati nove oblike vodenja, podjetništva in trajnostnih financ, ki ustvarjajo vrednost za družbo;

- Zaščite in ustvarjanja delovnih mest ter inovacij gospodarskih dejavnosti v okviru socialno vključujoče in pravične tranzicije.

Več informacij o paktu in kako se mu lahko pridružite, najdete TUKAJ

Novice članov Mreže za družbeno odgovornost Slovenije

HOFER za lepšo prihodnost čebel

Ob svetovnem dnevu čebel pri HOFERju poudarjajo pomen njihovega obstoja. Čebele nam zagotavljajo raznoliko in zdravo prehrano, pozabiti pa ne smemo niti na njihov doprinos h gospodarstvu. V mesecu maju še posebej izpostavljajo, da moramo za male opraševalke poskrbeti že danes, da bomo lahko jutri in v prihodnosti še vedno uživali v sadovih njihovega trdega dela.

Pri podjetju HOFER se vsak dan znova trudijo, da v okviru lastne iniciative Danes za jutri na vseh področjih delovanja delujejo odgovorno. Čeprav za dobrobit čebel skrbijo skozi celo leto, so na svoj prvi trajnostni projekt še posebno ponosni v času okoli 20. maja, ko obeležujemo svetovni dan čebel. Projekt Skrbimo za medeno prihodnost namenjajo izobraževanju in osveščanju o pomenu čebel, v sodelovanju s Čebelarsko zvezo Slovenije pa ga razvijajo širše, saj vključuje tudi strokovno in izobraževalno delo v HOFERjevem raziskovalnem čebelnjaku, ki se nahaja ob upravno-logističnem centru v Lukovici. Že od pomladi 2014 v partnerstvu s Čebelarsko zvezo Slovenije, s pomočjo vzorčenja čebeljih pridelkov, opravljajo pregled stanja onesnaženosti okolja in izvajajo analize kemijske sestave čebeljih pridelkov s poudarkom na njihovih funkcionalnih lastnostih. Z letom 2019 se je HOFERjev raziskovalni čebelnjak aktivno vključil tudi v sistem ekološkega certificiranja, v letu 2020 pa so bili na pobudo Čebelarske zveze Slovenija poleg čebelnjaka nameščeni še dodatni panji, ki so namenjeni raziskovalnemu delu na področju tehnologije pridelave čebeljega strupa. 

Pri HOFERju so ponosni tudi na svojo prvo BIO medeno letino. V lastnem čebelnjaku so tako v letu 2019 pridelali 60 kg BIO gozdnega medu, nagrajenega z srebrnim AGRA priznanjem za kakovost, ter 3 kg BIO cvetnega prahu. Ob svetovnem dnevu čebel so za svoje sodelavce in kupce pripravili še majhno pozornost v obliki vrečice semen medovitih dišavnic, s katerimi želijo osveščati in spodbujati, da skupaj poskrbimo za svojo in čebeljo prihodnost.

Več o projektu najdete na daneszajutri.hofer.si.

Z izborom Naj planinske poti v Triglavu podpiramo markaciste

Tukaj je! Že tretje glasovanje za naj planinsko pot. Z njim pri akciji Očistimo gore nadaljujemo z delom, ki smo ga pričeli pred dvema letoma. Želimo namreč osvetlili delo markacistov ter prispevati k ozaveščanju tako vse obsežnejše planinske in pohodniške javnosti kot splošne javnosti o stanju slovenskih planinskih poti.

Tokrat smo v sodelovanju s Planinsko zvezo Slovenije pripravili izbor 7 čudovitih visokogorskih planinskih poti Julijskih Alp, Karavank in Kamniško-Savinjskih Alp. Planinske poti, za katere lahko glasujete, so v nekaterih delih ali v celoti označene kot zahtevne oziroma zelo zahtevne planinske poti. A da bi bile spet varne, zahtevajo obnovo.

Zato vas vabimo, da s svojim glasom poveste, katera naj postane Naj planinska pot 2020, v Zavarovalnici Triglav pa bomo zmagovalki namenili sredstva za obnovo.
Zaradi slabega stanja obisk planinskih poti odsvetujemo. Če pa se boste vseeno odločili, da obujete planinske čevlje in se podate na katero izmed njih, morate vedeti, da so poti deloma tudi izpostavljene, na določenih odsekih pa so nameščene jeklenice in klini, ki jih bo treba zamenjati.

Oddajte svoj glas!

Glasovanje poteka od 12. maja do 25. junija. Glasujete lahko enkrat dnevno.

 Projekt Prehod mladih v luči korona virusa

Projekt Prehod mladih poteka že od leta 2018. Namenjen je pomoči mladim s posebnimi potrebami pri prehodu iz šole na trg dela, vendar z mladimi sodelujemo že ob zaključku osnovne oz. srednje šole in jim pomagamo tudi pri prehodu iz enega nivoja šolanja na drugega. Za uspešen prehod na trg dela v projektu razvijamo enotno podporno okolje na nacionalni ravni. 

Vključevanje mladih v aktivnosti projekta je možno tudi v tem, zaradi grožnje s COVID 19, zaznamovanem času. Naši strokovni delavci namreč aktivno delajo na daljavo in iščejo različne načine, kako priti do mladih s posebnimi potrebami in z njimi delati ter jim pomagati na način, ki je varen in istočasno ustreza potrebam mladih. 

Vljudno vabljeni k sodelovanju. Spremljate nas lahko na spletni strani www.prehodmladih.si in na Facebook profilu. 

Celotna novica je objavljena na spletni strani Mreže za družbeno odgovornost Slovenije. 

Ne spreglejte!

Okoljski dan gospodarstva 2020


Nezaželeno uhajanje plastike v okolje je ena ključnih tematik, povezanih z odgovornim ravnanjem z okoljem. Plastični proizvodi za enkratno uporabo predstavljajo po številu približno polovico vseh morskih odpadkov, najdenih na evropskih obalah. Kateri so že dogovorjeni ukrepi EU na tem področju? Kako se odzivajo in pripravljajo podjetja na preprečevanje tovrstnega onesnaženja?

Letošnji dogodek bo poseben. Potekal bo na daljavo. Okoljski dan bomo tako rekoč pripeljali k vam »domov«. Ne le to. Tokratna konferenca bo mednarodna – z vrhunskimi strokovnjaki in govorci iz cele Evrope. Plenarni del dogodka bo potekal v angleškem jeziku.

Udeležba na dogodku in obeh delavnicah je brezplačna. 

Več informacij in prijavni obrazec najdete TUKAJ

Anketa Altruistični podjetjetnik E-zavoda

 
Vljudno vabljeni k izpolnjevanju vprašalnika projekta "CE RESPONSIBLE - Altruistic entrepreneur, CE Sustainable model to support social entrepreneurship", ki ga sofinancira Program Interreg Srednja Evropa. S projektom želijo opolnomočiti socialno podjetništvo s povezovanjem le-tega z drugimi uspešnimi podjetniki, ki imajo altruistične vrednote, na območju držav Srednje Evrope.

Anketa je namenjena socialnim podjetjem, nevladnim organizacijam in družbeno odgovornim podjetjem. 

Anketni vprašalnik je dostopen TUKAJ

Opora pri iskanju odgovorov na reševanje konkretnih medgeneracijskih izzivov zaposlovanja v poslovnih okoljih


Na pobudo članov ZKovI pri Gospodarski zbornici Slovenije je nastala nova publikacija z naslovom Vodenje večgeneracijskega tima, ki spodbuja razmišljanje in odpira priložnosti za dialog med člani medgeneracijskih delovnih skupin. Avtorica publikacije, mag. Janja Petkovšek, direktorica GZS - Združenja kovinske industrije, opisuje generacijske razlike, ki se odražajo v elementih vodenja, ter predstavlja prednosti večgeneracijskih delovnih timov. Poudarja tudi, da bodo morala podjetja v prihodnje za doseganje svojih ciljev več pozornosti posvetiti razvoju ustreznih veščin zaposlenih in zanje vzpostavljati spodbudna delovna okolja, ki bodo trajnostno vabljiva za pripadnike vseh generacij.

Publikacijo si lahko brezplačno prenesete TUKAJ

Zanimivosti s področja družbene odgovornosti

Vlagatelji pozivajo vlade za obvezen skrbni pregled človekovih pravic za podjetja

21. aprila 2020 je skupina 101 vlagateljev, ki skupaj upravljajo več kot 4,2 trilijona USD sredstev, združila moči in pozvala vlade, naj za podjetja uvedejo obvezno vpeljavo skrbnega pregleda človekovih pravic. Izjava, ki jo je koordiniralo Zavezništvo vlagateljev za človekove pravice, navaja, da bi bila tovrstna ureditev dobra za podjetja, vlagatelje in gospodarstvo; bistvenega pomena za ustvarjanje enotnosti in učinkovitosti, ker vse več vlad že izvaja ta korak; in nujen element, da lahko vlagatelji izpolnijo svojo odgovornost do spoštovanja človekovih pravic.

Več informacij, vključno s celotno izjavo, je na voljo TUKAJ

Nova EU politika o biotski raznovrstnosti 


Minulo sredo je Evropska komisija predstavila novo strategijo biotske raznovrstnosti, katere cilj je varovanje in obnavljanje naravnih ekosistemov do leta 2030. Nova strategija biotske raznovrstnosti za leto 2030 je sprejeta sredi pandemije COVID-19 kot osrednji element načrta za oživitev EU in si tudi prizadeva, da bi bila vprašanja biotske raznovrstnosti sestavni del celotne strategije gospodarske rasti EU.

Ključni ukrepi za poslovanje in biotsko raznovrstnost:

- Za boljšo vključitev biotske raznovrstnosti v javno in poslovno odločanje na vseh ravneh bo Komisija leta 2021 razvila metode, merila in standarde za opis bistvenih značilnosti biotske raznovrstnosti, njenih storitev, vrednot in trajnostne uporabe. Komisija bo tudi podprla ustanovitev mednarodne pobude za računovodstvo naravnega kapitala.
- Da bi zagotovila, da financiranje EU podpira naložbe v biotsko raznovrstnost, bo leta 2021 Komisija sprejela delegirani akt v skladu z uredbo o taksonomiji, da bo oblikovala skupno razvrstitev gospodarskih dejavnosti, ki bistveno prispevajo k zaščiti in obnovi biotske raznovrstnosti in ekosistemov.
- Medtem bo Komisija pregledala direktivo o nefinančnem poročanju, da bi izboljšala kakovost in obseg nefinančnih razkritij, vključno z biotsko raznovrstnostjo.

Več informacij najdete v kratki predstavitveni brošuri. 

V luči Covid-19 je je kadrovska funkcija postala najpomembnejši element trajnosti

 
Od izbruha epidemije januarja 2020 je bil vpliv Covid-19 na svetovna gospodarstva tako velik, da je razkril vse, kar so  korporacije in milijoni njihovi delavcev trpeli v ciklih svetovnih kriz. Tudi s stališča trajnostnega poslovanja so bile prednostne naloge pri spopadanju z grožnjami podnebnih sprememb odrinjene nazaj v luči nujnejših vprašanj - delavci na čakanju, digitalno prilagajanje in preživetje.

Ko vodstva pridigajo, da so „naši ljudje naše največje bogastvo“ , se hkrati nanje pritiska, da bi sprejemali boleče odločitve glede na dolgotrajnejše zaustavitve. In ena oseba, katere vloga je ključnega pomena pri ohranjanju nedotaknjenosti teh ključnih sredstev, je vodja človeških virov.

Celoten članek lahko preberete TUKAJ
Facebook
Twitter
Website
Vse pravice pridržane © 2020 Mreža za družbeno odgovornost Slovenije.


Želite spremeniti način sprejemanja naših sporočil?
Posodobite nastavitve ali se odjavite.

Email Marketing Powered by Mailchimp