Copy



Ne vidite vseh vsebin?
Preberite novice v brskalniku.
Pozdravljeni!
 
Mesec je ponovno okoli, in spet smo zbrali nekaj novičk, aktivnosti in dogodkov, ki so se odvile ali pa se še bodo v prihodnjih tednih in mesecih. Vabljeni k branju!
 
Lep pozdrav,

Ekipa Mreže za družbeno odgovornost Slovenije

Novice članov Mreže za družbeno odgovornost Slovenije

30 dolgoletnih voznikov si je upalo ponovno na izpitno vožnjo. Kako jim je šlo?

Turneja mobilnosti, s katero je Zavarovalnica Triglav lani v 10 slovenskih krajih testirala vozne sposobnosti slovenskih voznikov, je pokazala, da kar dva od treh ne bi ponovno opravili vozniškega izpita. Ta preizkus je potekal na simulatorju vožnje DRAJV. Zaskrbljujoči rezultati so jih  spodbudili, da dolgoletnim voznikom omogočijo obnavljanje vozniškega znanja in vozniške kondicije še v realnem okolju – na cesti, s svojim avtomobilom. V pilotnem projektu pod imenom Ponovno na izpitno vožnjo je možnost, da z učiteljem varne vožnje sedejo za volan, dobilo 30 od več kot 1600 prijavljenih voznikov. 

Kako jim je šlo in katere so najpogostejše napake, ki jih delamo dolgoletni vozniki?

Ta in druge dolgoletne raziskave vozniškega vedenja, ki jih izvaja Zavarovalnica Triglav, bodo tudi izhodišče posebnega dogodka, ki bo potekal 13. februarja v digitalnem centru Triglav Lab. Na njem bodo v največji slovenski zavarovalnici skupaj s strokovnjaki iz različnih področij podali celovit vpogled v njihove dolgoletne analize na področju vozniških navad v Sloveniji. 
 

Znane najboljše inovacije trajnostne energetike za leto 2019 

Borzen, slovenski operater trga z elektriko, je podlil nagrade za najboljše inovacije s področja trajnostne energetike. Zmagovalec je podjetje RIKEMA z inovativno napravo za soproizvodnjo toplote in elektrike iz lesne biomase. 

Izzivi trajnostne energetike so pomemben del sedanjosti, z velikim vplivom na prihodnost. Borzen, slovenski operater trga je v želji spodbuditi razvoj in inovacije na področju učinkovite rabe energije in obnovljivih virov energije pripravil poseben natečaj, na katerem so lahko sodelovali projekti, ki so izkazovali inovativne pristope k proizvodnji energije ali inovativne pristope k učinkoviti rabi energije  – torej tudi višje učinkovitosti oz. izkoristke od obstoječih, že znanih rešitev, ki so v komercialni rabi. 
Prav to pa izkazuje zmagovalni projekt, 'Elektrika iz domačega gozda – soproizvodnja toplote in elektrike iz lesne biomase' inovatorja Marjana Kejžarja iz podjetja RIKEMA. V Sloveniji je preko 60 odstotkov gozdov, potencial lesne biomase je velik. Rikemina inovativna naprava proizvaja tako toploto kot elektriko, ima 85 odstoten izkoristek, ostalo energijo pa lahko porabi za sušenje lesa. Plini, ki izhajajo iz naprave so zelo čisti, brez katranov. Po oceni strokovne komisije, ki so jo sestavljali direktor Borzena, dr. Karlo Peršolja ter eminenci slovenske energetike prof. dr. Peter Novak in mag. Vekoslav Korošec, je naprava inovacija, ki je že v kratkem lahko pripravljena na masovno proizvodnjo. 

OKOLJSKE RISANKE LEPŠI SVET
 

Miniserija slovenskih okoljskih risank z naslovom LEPŠI SVET je nastala na pobudo Borzena, Otroci preko epizod spoznavajo svet obnovljivih virov energije, ravnanje z odpadki, učinkovitost v prometu, naučijo se kaj elektrika pravzaprav je in kakšen bi bil dan brez nje ter še mnogo več.

Tudi druga sezona risank Lepši svet 2 je bila ne dolgo tega opremljena s poučnim gradivom, ki zlasti vzgojiteljem in učiteljem podaja dodatne informacije, ideje za ustvarjanje, teme za pogovor, povezane z okoljskimi tematikami. Gradivo je priloženo ploščkom, ki jih je Borzen brezplačno posredoval v vse slovenske osnovne šole, vrtce in splošne knjižnice po državi. Pred kratkim sta bili obe sezoni risank prevedeni tudi v angleški jezik z namenom učenja tega tujega jezika – za reševanje globalnih okoljskih izzivov bo namreč potrebno mednarodno sodelovanje in medsebojno razumevanje. Vse risanke so objavljene na www.trajnostnaenergija.si ter na You Tube kanalu Trajnostna energija.

Borzen, slovenski operater trga z elektriko, na ta način želi opolnomočiti in navdihniti posameznike, da bodo aktivno razmišljali in sprejemali prave odločitve v zvezi z energijo, tako pa pomagali našemu planetu in zanamcem.

HOFER: 24 tonam dodali še 87 polnih nakupovalnih vozičkov

Slovenska karitas je dva decembrska vikenda v izbranih trgovinah HOFER zbirala izdelke za otroke in družine v stiski. S pomočjo kupcev so tako za ljudi v stiski zbrali več kot 24 ton živil in izdelkov za higieno, pri HOFERju pa so zbiralno akcijo pospremili še z 87 nakupovalnimi vozički izdelkov.

Tovrstna zbiralna akcija je že 10. po vrsti, na kar so pri podjetju HOFER še posebej ponosni, saj se vsak dan zavedajo svoje odgovornosti do kupcev, partnerjev in sodelavcev ter tudi do okolja in družbe. »Zbiralna akcija »Majhen dar, veliko zadovoljstvo« dokazuje, da prav vsakdo lahko ustvarja spremembe na bolje. Pri HOFERju si zato v okviru lastne iniciative Danes za jutri prizadevamo spodbujati medsebojno pomoč in sočutje ter tako otrokom, družinam in posameznikom omogočiti lepši jutri,« so povedali. Tokratno zbiralno akcijo so v januarju pospremili še z donacijo v vrednosti več kot 4.000 evrov, v obliki polnih nakupovalnih vozičkov živil in izdelkov. Vsaka HOFERjeva trgovina je namreč prispevala svojega, skupno torej 87.

Akcija je potekala v petek, 13. 12. 2019, soboto, 14. 12. 2019, petek, 20. 12. 2019, in v soboto, 21. 12. 2019, pred izbranimi trgovinami HOFER. Prispevati je bilo mogoče osnovna živila (trajno mleko, olje, sladkor, moko), živila za otroke (kašice, kosmiče in namaze), ter izdelke za higieno (pralni prašek, šampon, plenice in ostalo). V štirih decembrskih dneh se je ob pomoči prostovoljcev in kupcev tako za ljudi v stiski zbralo več kot 24 ton izdelkov.

 »Ni najbolj pomembna količina ali velikost pomoči s katero želiš pomagati. Pomemben je dober namen in sočutje. Prav to je tisto, kar ogreje srce,« so povedali pri Slovenski karitas. Ob tem se zahvaljujejo vsem prostovoljcem in kupcem za zbrano pomoč. Vsi izdelki bodo namenjeni otrokom in družinam v stiski.

Ne spreglejte!

11. Dan za spremembe - PRIDRUŽITE SE!


Dan za spremembe je največja vseslovenska prostovoljska akcija, ki je nastala z namenom spodbujanja državljanov, da aktivno pristopijo k odzivanju na potrebe svoje skupnosti. Že vse od leta 2010 v začetku pomladi s sloganom akcije Ne prepuščaj se toku, SPREMINJAJ tudi TI! nagovarjajo prebivalce Slovenije, da zavihajo rokave in skupaj vsaj za en dan postanejo prostovoljci in prostovoljke. Več kot 115.000 posameznikov je s številnimi akcijami, izvedenimi v okviru Dneva za spremembe, že spreminjalo zanemarjena igrišča v barvita mesta druženja, osamljene vsakdane v pomladni živžav, stari robi so namenjali novo rabo, z izmenjavo oblačil in predmetov pomagali šolskim skladom, premagovali osamljenost, širili spoštovanje in spodbujali sodelovanje ter prispevali k odpravi različnih oblik diskriminacije.

V okviru že 11. Dneva za spremembe vabijo, da organizirate akcije, ki bodo namenjene trajnostnim razvojnim ciljem in prihodnosti, ki si jo vsi želimo.

Več informacij najdete tukaj.

BREZPLAČNE Delavnice Inšpekorata RS za delo


Projektna enota Inšpektorata RS za delo (IRSD) vabi na nove delavnice z naslovom:

Zagotavljanje varnega in zdravega delovnega okolja:
TERMINI SO:
- 6.2.2020 Kranj (Šola B&B) 
     Promocija zdravja na delovnem mestu
      Kako preprečiti trpinčenje (mobing) na delovnem mestu
- 25.2.2020 Ljubljana (Tehnološki park) 
      Nezgode pri delu - Zakaj tvegamo?
      Praktični primeri reševanja sporov na delovnem mestu
- 25.3.2020 Ljubljana (Tehnološki park) 
      Problematika preventivnih zdravstvenih pregledov
      Izjava o varnosti z oceno tveganja, njena vsebina in izdelava.

Stroški udeležbe so že pokriti, ker se delavnica izvaja v okviru projekta, ki je sofinanciran iz Evropskega socialnega sklada.

Za udeležbo na brezplačni delavnici se lahko prijavite na naslednje načine:
  • po elektronski pošti na e-naslov projekt.irsd@gov.si (ime in priimek udeleženca, ime podjetja, telefon, datum delavnice),
  • po telefonu na telefonsko številko 01 320 53 87.

Mirovni inštitut je objavil priročnik »Fantje v skrbstvenih poklicih«

 
Mirovni inštitut je v okviru mednarodnega projekta Opolnomočenje fantov za izbiro skrbstvenih poklicev razvil priročnik, ki naslavlja spolne stereotipe v izobraževalnih in poklicnih izbirah mladih.

Priročnik prinaša številne metode, pripomočke in orodja, ki lahko učiteljem in učiteljicam, kariernim svetovalcem in svetovalkam, strokovnim in mladinskim delavkam in delavcem pomagajo pri za spol občutljivem kariernem svetovanju in tudi širše, pri preseganju spolnih stereotipov med mladimi, tudi tistih, ki se nanašajo na moškost.

Priročnik je dostopen na spletni strani Mirovnega inštituta.

Zanimivosti s področja družbene odgovornosti

Sekcija mladih menedžerjev: nova norma je poslanstvo, ne le dobiček

 
Na zadnji skupščini sekcije mladih menedžerjev Združenja Manager v Ljubljani so člani za novo predsednico izvolili Tanjo Subotić Levanič.

V svojem programu je izpostavila štiri smernice delovanja: ljudi, blaginjo, planet in poslanstvo. »Smer je trajnostna. V ospredje bomo postavili okoljsko, družbeno in finančno odgovornost. Štirideset odstotkov milenijcev namreč verjame, da bi moralo biti izboljšanje družbe, v kateri živimo, cilj poslovanja podjetij. Poslanstvo, ne le dobiček, bo postalo nova norma. To pomeni, da moramo biti nosilci sprememb na bolje,« je povedala nova predsednica sekcije.

Vir...

Podjetje Mattel se zavezuje k 100-odstotni uporabi trajnostne plastike


Proizvajalec igrač Mattel je mnenja, da bi njihovim izdelkom koristila  materialna preobrazba. Prejšnji mesec je podjetje objavilo nov cilj: do leta 2030 svoje igrače in embalažo narediti iz 100-odstotno reciklirane, zmožne recikliranja ali bio-plastike.

Podjetje, ki je lastnik blagovnih znamk, kot so Barbie, Fisher-Price in Hot Wheels, bo leta 2020 lansiralo svoj prvi popolnoma trajnosten izdelek: prenovljeno igračo Fisher-Price Rock-a-Stack, za katero bo uporabilo plastiko na osnovi sladkornega trsa in reciklirano ali trajnostno pridobljeno embalažo.

Preobrazba teh ljubljenih igrač igrač, zasnovanih za učenje malčkov, ne bo le zmanjšala Mattelovega ekološkega odtisa. V podjetju sklepajo, da bodo  racionalizirani materiali tudi bolj primerni za nadaljnje recikliranje.

Celoten članek je dosegljiv TUKAJ

5 nasvetov za vodje, ki želijo ustvariti močno kulturo trajnostnega razvoja


Da bi trajnost vključili v bistvo podjetja, mora ta postati biti del kulture. Da bi se to zgodilo, mora biti najvišji vodja pripravljen, da vodi in se razvija, pravi svetovalka na področju trajnosti Sandja Brügmann, ki je sodelovala z vodilnimi podjetji na področju trajnosti. 

Družbena odgovornost podjetij je sicer pojem, ki je pogosto povezan z zmanjševanjem CO2, skladnostjo in obvladovanjem tveganj. Da pa podjetje dejansko postane regenerativno - kar pomeni, da prispeva več kot iz sveta porabi - potrebujemo zavestno vodstvo in osebni razvoj.

Pet nasvetov, kako do tja:

1. Premik od sprejemanja sprememb do spodbujanja sprememb
2. Zavedanje lastnih vrednot in poslanstva
3. Opolnomočenje in spodbujanje drug drugega
4. Trajnost je odvisna od procesov psihološkega razvoja
5. Močna kultura trajnosti zahteva transparentnost in iskrenost

Vse nasvete, kako do tja, najdete v članku, ki  je dosegljiv TUKAJ
Facebook
Twitter
Website
Vse pravice pridržane © 2020 Mreža za družbeno odgovornost Slovenije.


Želite spremeniti način sprejemanja naših sporočil?
Posodobite nastavitve ali se odjavite.

Email Marketing Powered by Mailchimp