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Sichtwechsel BplusE® News 2/2014
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August 2014
Liebe Leserin
Lieber Leser


«Der Mensch wächst mit seinen Aufgaben, aber manchmal wachsen diese schneller als er.» Dieses Bonmot des Schweizer Publizisten und Aphoristikers Dr. Ernst Reinhardt kennen Sie sicher – zumindest den ersten Teil. Die zweite Satzhälfte wird seltener zitiert, dabei ist sie mindestens ebenso (ge)wichtig.

Wir alle stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen. DAS Patentrezept für den positiven Umgang damit gibt es nicht; wirksame Strategien schon. Diese sind meist sehr individuell und gleichen einer «Toolbox». Haben Sie eine solche, sind Sie klar im Vorteil. Sie können ad hoc auf bewährte Massnahmen zurückgreifen und und gewinnen schnell die gewohnte Sicherheit.

Einen Weg zu dieser ganz persönlichen Schatztruhe zeige ich auf mit meinen «4 Steps to Success». Über einige der Einsatzbereiche dieses Modells lesen Sie hier.

Ich wünsche Ihnen viele neue Impulse und kurzweiliges Lesevergnügen.

 
Herzliche Grüsse
Beatrice Erb

PS: Alle Sichtwechsel BplusE® News und Interviews finden Sie hier.
Publikationen und Lesestoff
«4 Steps to Success» - die persönliche Erfolgs-Toolbox
Basierend auf meiner über 20-jährigen systemischen Beratungspraxis entwickelte ich die «4 Steps to Success». Eingeflossen in das Konzept sind meine Erfahrungen als Coach sowie Personal- und Organisationsentwicklerin. Vier Prozessschritte führen zur «Toolbox» für den persönlichen Erfolg. Ein individuelles, praxiserprobtes und nachhaltiges Erfolgsmodell für den Weg ans Ziel.
Förderprojekt: Coachees Wanted!
Ein Jahr lang begleitete ich als Coach zwei sehr spannende Geschäftsfrauen in ebenso tiefgreifenden und wie unterschiedlichen Change-Prozessen. Ging es im einen Fall um den erfolgreichen Stellen- und Kulturwechsel aus einem Grossunternehmen zu einem Verband, war im anderen Fall die persönliche Gesundheitssituation der Change-Auslöser. Unter anderem dank der «4 Steps to Success» meisterten beide Coachees ihre Herausforderungen ganz hervorragend. Leitgedanke für dieses Coaching war die gezielte Förderung von Businessfrauen in Veränderungsprozessen; initiiert und umsetzt im Rahmen einer Kooperation mit dem Schweizer Magazin «Ladies Drive».
Lesen Sie selbst!
Weiterbildung
23. September 2014 |
Change-Prozesse kraftvoll gestalten

In meinem Tagesseminar in der Reihe Female Business Seminars haben Geschäftsfrauen und Unternehmerinnen die Gelegenheit, mehr über die kraftvolle Gestaltung von Veränderungen im Unternehmen zu erfahren. Die Teilnehmerinnen lernen u.a. die Anwendung meines 4-Schritte-Modells für Change-Prozesse kennen.
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