Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die richtigen Software-Lösungen für das eigene Unternehmen zu finden, kann kompliziert sein und verzögert oft den so dringend benötigten Start in die Digitalisierung der HR-Prozesse.
Wir zeigen Ihnen heute, wie Sie die beste Software finden, HR-Quälgeister loswerden, immer auf dem neusten HR-Stand bleiben, eine selbstgesteuerte Learning Experience für Ihre Mitarbeiter einrichten können und ob eine Cloud-basierte Personalabrechnung tatsächlich funktioniert. 


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Nein! sagt SAP, und macht sich auf, mit Ihnen die Datenwolken zu erobern. SAP® SuccessFactors® ist ein echtes Rundum-sorglos-Paket und mit allen Modulen aus der Cloud nutzbar: Personalmanagement für den kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklus von Recruiting bis Payroll, Talentmanagement oder smarte Reportings. Den Menschen im Blick und die Zukunft im Visier, sogar vom Homeoffice aus: Im kostenlosen Whitepaper „Zukunftssicher abrechnen“ von VRG HR erfahren Sie ganz ungefährlich mehr.
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HR sollte sich auf strategische Aufgaben konzentrieren. Aber funktioniert das wirklich, wenn HR Manager den Großteil ihrer Zeit mit manuellen Aufgaben verbringen? 

Eine HR-Software kann dabei helfen, den Fokus zurückzugewinnen. Erfahren Sie in unserer Checkliste, wie Sie die richtige für Ihr Unternehmen auswählen. 

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