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Avant de vous présenter mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année qui débute, je voudrais remercier :
- Nos 237 Doctorants et 133 Docteurs, qui viennent d’une cinquantaine de pays, pour leur confiance accordée au Business Science Institute ;
- Notre Faculté, pour son implication et sa réactivité dans le suivi des doctorants de notre DBA car, sans professeurs, il ne peut y avoir de programme doctoral !
- Notre équipe en réseau qui s’investit totalement dans la réussite de notre projet de DBA accessible à tous les managers en 3 langues.
Pour 2023, je souhaite avant tout la paix en Ukraine que nous soutenons avec nos modestes moyens.
Durant les mois à venir, le Business Science Institute poursuivra son développement afin de permettre à de nouveaux managers de réaliser leur projet en préparant une thèse de DBA et en générant de l’impact managérial.
Ce développement se traduira, dans le respect de nos objectifs de qualité et d’accréditations, par plusieurs projets :
- L’ouverture d’un groupe en langue espagnole (Professeurs Sébastien Liarte & Marc Valax) ;
- La création d’une spécialité Real Estate et de l’Observatoire des Stratégies des Acteurs de l’Immobilier (OSAI : Docteur Sébastien Bourbon, DBA à distance n°1) ;
- La création d’une spécialité Management Public (Professeurs Alain Burlaud & Madina Rival) ;
- La création d’une chaire Femme & Gouvernance (Professeure Marie-Christine Chalus-Sauvannet).
Enfin, cette nouvelle année sera aussi l’occasion de célébrer les 10 ans du Business Science Institute durant le séminaire international qui se déroulera du 27 au 29 septembre à Wiltz au Luxembourg.
Je vous souhaite à toutes et à tous une très belle année 2023.
Michel Kalika
Président du Business Science Institute
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370 Docteurs et Doctorants venus de 52 pays différents, un programme en 3 langues en face-à-face ou à distance, de nombreux partenariats nationaux et internationaux (iaelyon School of Management, ICN Business School, CAMPC, ISPRIC, IME Douala, ISGA), 24 thèses de DBA soutenues, 26 CRBA présentés, 46 ouvrages publiés, une Faculté de 168 Professeurs dont 72 “actifs” et 12 Professeurs référents, 14 Alumni chercheurs associés, 3 prix de l’impact managérial, un nouveau site, des évènements, une politique RH orientée autour de la flexibilité, de l’engagement et de l’expertise, une équipe support dédiée…. découvrez le rapport d’activité 2022 du Business Science Institute !
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"L'intégrité et l'interculturalité au Business Science Institute", une vidéo du Professeur Michel Kalika, Président du Business Science Institute, réalisée par l'IRAFPA durant le 2e colloque de l'association qui s'est tenu à Coimbra du 16 au 18 juin 2022.
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Impact & Knowledge by Business Science Institute
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Retrouvez les vidéos des membres de la Faculté et des Alumni du Business Science Institute et notamment la dernière en date :
- Dr. Céline Cheval-Calvel (Genève n°6), “Achats responsables : le bras armé du développement durable”.
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Retrouvez les ouvrages des membres de la Faculté et des Alumni du Business Science Institute publiés dans la collection des éditions EMS dirigée par les Professeurs Paul Beaulieu, Michel Kalika et Alain-Charles Martinet.
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Faculté - Actualités scientifiques et éditoriales
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Meyer-Waarden, L., Bruwer, J., & Galan, J.-P. (2023). Loyalty programs, loyalty engagement and customer engagement with the company brand: Consumer-centric behavioral psychology insights from three industries. Journal of Retailing and Consumer Services, 71, 103212
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Meyer-Waarden, L., & Sabadie, W. (2023). Relationship quality matters: How restaurant businesses can optimize complaint management. Tourism Management, 96.
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Gérer et Comprendre, n° 150, numéro spécial “Que savons-nous des entreprises africaines ?”, coordonnée par Michel Villette, Françoise Chevalier et Michel Berry.
Avec des contributions de :
- Villette M., Chevalier F. et Berry M. Que savons-nous des entreprises africaines ? (éditorial), pp. 3-6.
- Fouda, J. B., & Causse, G. Comment fonctionnent les entreprises africaines traditionnelles : une tentative de modélisation en Afrique subsaharienne, pp. 31-45.
- Kamdem, E., & Ouafo, B. M. Retour d’expérience sur un projet entrepreneurial universitaire: cas d’une business school camerounaise, pp. 65-75.
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DBA Sustainable Innovation Management n°1
- 14, 16 & 17 décembre - Séminaire Module 2 “Paradigme thématique 1” avec la Professeure Rebecca Stekelorum (New Trends in Sustainable Supply Chain Management) & Tristan Roger (Green and sustainable Finance).
- 07, 09 & 10 décembre - Séminaire Module 2 “Paradigme thématique 1” avec les Professeurs Philip Kitchen (Integrated Communications – a Marketing Perspective) & Rebecca Stekelorum (New Trends in Sustainable Supply Chain Management).
Bangkok n° 3
- 11 & 17 décembre - Séminaire Module 4 “Méthodologie qualitative” avec la Professeure Nathalie Mitev.
Shanghai n° 3
- 03 & 04 décembre - Séminaire Module 5 “Méthodologies quantitatives” avec le professeur Julien Cloarec.
Shanghai n°4
- 03 & 04 décembre - Séminaire Module 2 “Paradigme thématique 1” avec les Professeurs Françoise Chevalier (Research in HRM), Pierre-Xavier Meschi (Research in Strategy & Performance) & Frédéric Ponsignon (Research in Operation & Supply Chain management).
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13 février - Webinar : “Un doctorat pour les managers à Paris”, en partenariat avec le Sphinx.
06:00 PM Paris
Animé par les Professeurs Michel Kalika, Président du Business Science Institute, et Christophe Torset.
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25 janvier - Webinar : “DBA pour managers à Dakar”.
06:00 PM UTC
Animé par les Professeurs Michel Kalika, Président du Business Science Institute, et Fatou Diop Sall.
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Shanghai n°3
- 07 & 08 janvier - Séminaire Module 5 animé par le Professeur Franck Moraux, Online.
Shanghai n°4
- 14 & 15 janvier - Séminaire Module 3 animé par les Professeurs Lars Meyer-Waarden et François Goxe, Online.
Paris n°7
- 12, 13 & 14 janvier - Séminaire Module 5, Paris, Espace Vinci.
DBA Sustainable Innovation Management n°1
- 18 janvier - Séminaire Module 3 animé par le Professeur Olivier Berthod, Online.
- 25 janvier - Séminaire Module 3 animé par le Professeur Kamel Mnisri, Online.
- 27 janvier - Séminaire Module 3 animé par le Professeur Olivier Berthod, Online.
- 28 janvier - Séminaire Module 1 animé par le Professeur Nicolas Raineri, Online.
Bamako n°2
- 26, 27 & 28 janvier - Séminaire Module 5, animé par le Professeur Jean Moscarola, Bamako, ISPRIC.
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DBA en français
- Abidjan - Promotion n°3 (2023-2027)
- Casablanca - Promotion n°2 (2023-2027)
- Douala - Promotion n°4 (2023-2027)
- Dakar - Promotion n°8 (2023-2027)
- Paris - Promotion n°8 (2023-2027)
DBA en anglais
- Bangkok - Promotion n° 4 (2023-2027)
- Geneva - Promotion n°8 (2023-2027)
- Mauritius - Promotion n°1 (2023-2027)
- Shanghai- Promotion n°5 (2023-2027)
- DBA in Sustainable Innovation Management - Promotion n°2 (2023-2027)
DBA en allemand
- Francfort - Promotion n°5 (2023-2027)
DBA en ligne
- Les inscriptions pour le DBA en ligne (en français, en anglais ou en allemand) sont ouvertes toute l'année.
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Bourbon, S. (DBA à distance n°1, Associate Researcher) (2022).
L’exploitation de la rente cognitive par les organisations. La Revue des Sciences de Gestion, 315316(3), pp. 121-128.
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Dabire K. C. (Dakar n°3, Associate Researcher), Thera S., Lamarque E. & Sawadogo I. (2022).
Les facteurs explicatifs de la participation du secteur privé au financement des projets innovateurs par l’entremise du partenariat public-privé : cas de l’Afrique sub-saharienne. ISTE Open Science 22-2,1.
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Le Docteur Thierry Lamarque (Paris n°1, Associate Researcher) et le Professeur Olivier Meier, LIPHA Paris Est, ont été interviewés par Fusions & Acquisitions Magazine N° 324, rubrique « avis d’expert », novembre-décembre 2022.
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Le Docteur Stéphane Royer (DBA à distance n°3) est un expert chevronné en matière de résolution de conflit, négociation et médiation. Formé par Marshal Rosenberg, Harvard, Scotwork et l’IMD, il dirige des équipes de négociation depuis 20 ans et a résolu des centaines de conflits pour des dirigeants, des associations, des organisations internationales et des familles dans toute l’Europe. Sur la base de ses recherches, il a créé les méthodes 6-Acts© de négociation et RAISERS© d’influence ainsi que le test de profilage PINS©. Ces méthodes uniques et innovantes sont à la fois éprouvées par la science et l’expérience et sont soutenues par un réseau de formateurs certifiés de classe mondiale. Le Docteur Royer est intervenu en décembre à IMD Lausanne et HEC Lausanne pour animer un séminaire sur la gestion de conflit.
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Martine Story, Docteure du Business Science Institute (Paris n°4) animera une formation à la reprise d’entreprise : « Appréhender les étapes-clés du processus d’acquisition d’une PME » auprès des alumni des Sciences-Po, le 24 janvier 2023.
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